+62.31.598.1809 info@hcg.co.id

Corporate Culture

PT Human Capital Global

Di HCG, kami percaya bahwa pertumbuhan dan keunggulan tercapai melalui kolaborasi, integritas, dan tanggung jawab. Visi kami adalah menjadi perusahaan unggul dengan standar berkualitas di bidang jasa. Untuk mewujudkannya, kami membangun budaya kerja berdasarkan prinsip CHANGE: Collaboration, Honesty, Accountability, Nurture Growth, Growth Together, dan Excellence.

 

CHANGE

Budaya CHANGE ini mendorong setiap individu di HCG untuk bekerja dengan fokus pada keberhasilan bersama klien, kolega, dan komunitas.

C – Collaboration (Kolaborasi)

Definisi: Kolaborasi adalah kunci untuk mencapai kesuksesan bersama. Kami bekerja sama dengan klien, tim internal, dan mitra untuk mencapai hasil yang optimal.

Panduan Tindakan:

  • Selalu libatkan tim terkait dalam proses pengambilan keputusan.
  • Bekerjasama dengan klien untuk memahami kebutuhan mereka secara mendalam.
  • Pastikan komunikasi terbuka antar departemen dan dengan mitra.

 

H – Honesty and Integrity (Kejujuran dan Integritas)

Definisi:
Kejujuran dan integritas adalah fondasi HCG. Kami berkomitmen untuk transparansi dan menjaga integritas di setiap interaksi bisnis.

Panduan tindakan:

  • Sampaikan informasi secara jujur dan tepat waktu.
  • Selalu bertindak dengan cara yang mencerminkan kejujuran dan transparansi, baik kepada klien maupun tim internal.
  • Jaga komitmen untuk mematuhi regulasi dan kebijakan perusahaan.

A – Accountability (Akuntabilitas)

Definisi:
Setiap tindakan harus bertanggung jawab. Kami memastikan semua pekerjaan dilakukan dengan standar yang telah ditetapkan.

Panduan tindakan:

  • Ambil tanggung jawab penuh atas pekerjaan yang diberikan dan laporkan setiap kemajuan atau hambatan.
  • Jangan ragu untuk meminta bantuan atau menawarkan solusi jika menghadapi masalah.
  • Pastikan pekerjaan selesai tepat waktu dan sesuai dengan standar kualitas.

 

N – Nurture Growth (Memelihara Pertumbuhan)

Definisi:
Kami berkomitmen untuk mendorong pertumbuhan berkelanjutan baik untuk karyawan maupun klien.

Panduan tindakan:

  • Ambil inisiatif untuk terus belajar dan meningkatkan diri.
  • Ikut serta dalam pelatihan dan pengembangan yang disediakan.
  • Dorong pengembangan karyawan dan temukan cara untuk meningkatkan layanan bagi klien.

G – Growth Together (Tumbuh Bersama)

Definisi:
Kesuksesan klien adalah kesuksesan kami. Kami bekerja sama untuk memastikan pertumbuhan yang saling menguntungkan.

Panduan tindakan:

  • Fokus pada solusi yang memberikan dampak jangka panjang bagi klien.
  • Jalin hubungan yang baik dengan klien dan berikan layanan yang mendukung pertumbuhan mereka.
  • Pastikan hasil pekerjaan tidak hanya menguntungkan perusahaan tetapi juga klien.

E – Excellence (Keunggulan)

Definisi:
Keunggulan adalah standar kami. Kami berkomitmen untuk selalu memberikan yang terbaik dalam setiap proyek.

Panduan tindakan:

  • Lakukan evaluasi berkala terhadap kualitas layanan.
  • Berikan usaha terbaik dalam setiap proyek, melampaui ekspektasi klien.
  • Selalu cari cara untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan.